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序號

評標(biāo)項目

評標(biāo)分值

評標(biāo)方法描述

1

資質(zhì)認證

21分

1、質(zhì)量管理體系認證證書，得 7 分；

2、環(huán)境管理體系認證證書，得 7 分；

3、職業(yè)健康安全管理體系認證證書，得 7 分；

（注：1、管理體系認證范圍需具有“清掃保潔服務(wù)”內(nèi)容；

需提供全國認證認可業(yè)務(wù)信息統(tǒng)一查詢平臺（http://cx.cnca.cn/）查詢結(jié)果截圖，如兩者不符或查詢不到的，不能得分。以采購代理機構(gòu)在評標(biāo)現(xiàn)場查詢結(jié)果為準(zhǔn)；

需提供證書復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，原件核查，不提供不得分。）

2

清掃、收集、運輸服務(wù)許可證

9分

投標(biāo)人提供在有效期內(nèi)的清掃、收集、運輸服務(wù)許可證的，得 9 分。

（注：需提供證書復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，原件核查，不提供不得分）

3

相關(guān)業(yè)績

10分

投標(biāo)人自 2019 年 1 月 1 日至今相關(guān)業(yè)績【請附上合同關(guān)鍵頁（含簽訂合同雙方的單位名稱、合同項目名稱與含簽訂合同雙方的落款蓋章、簽訂日期的關(guān)鍵頁）】，每提供一份得 1 分，滿分 10 分。

（注：需提供相關(guān)證明材料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，原件核查，不提供不得分。）

合計：40分

注：上述評分項適用于子包一、子包二

序號

評標(biāo)項目

評標(biāo)分值

評標(biāo)方法描述

1

人員配置

15分

1、項目管理人員取得國家相關(guān)部門頒發(fā)的《人力資源師》的，每提供一人得 5 分，滿分 10 分；

（注：需提供近半年內(nèi)在本公司連續(xù) 3個月的社保繳納證明復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，不提供不得分。）

2、根據(jù)各投標(biāo)人實力，擬投入本項目的保潔人員進行橫向比較：

1）購買社保人數(shù)達 220 人或以上的得 5 分；

2）購買社保人數(shù)未達 220 人的得 2 分；

3）不提供不得分。

（注：需提供在本公司近 3 個月內(nèi)的任意一個月的社保繳納證明復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，不提供不得分。）

2

 服務(wù)實施方案

15分

由評委對各投標(biāo)人提供的服務(wù)實施方案進行橫向比較：

1、服務(wù)實施方案具體、詳細、完善、有利于本項目實施的得15分；

2、服務(wù)實施方案一般具體、詳細、完善、可以使本項目實施的得8分；

3、服務(wù)實施方案不具體詳細、不完善、不利于本項目實施的得1分；

4、不提供不得分。

3

質(zhì)量保障措施方案

10分

由評委對各投標(biāo)人提供的質(zhì)量保證措施方案進行橫向比較；

1、非常詳細、全面可行的，得10分；

2、較詳細、較全面的，得6分；

3、不詳細、方案不全面，得1分。

4、不提供不得分。

4

應(yīng)急方案

10分

由評委對各投標(biāo)人提供的應(yīng)急方案進行橫向比較：

1、應(yīng)急方案詳盡、具體、可行性強的，得10分；

2、應(yīng)急方案的內(nèi)容及可行性一般的，得6分；

3、應(yīng)急方案不詳盡、可行性差的，得1分；

4、不提供不得分。

合計：50分

注：上述評分項適用于子包一、子包二

序號

評標(biāo)項目

評標(biāo)分值

評標(biāo)方法描述

1

資質(zhì)認證

21分

1、質(zhì)量管理體系認證證書，得 7 分；

2、環(huán)境管理體系認證證書，得 7 分；

3、職業(yè)健康安全管理體系認證證書，得 7 分；

（注：1、管理體系認證范圍需具有“清掃保潔服務(wù)”內(nèi)容；

需提供全國認證認可業(yè)務(wù)信息統(tǒng)一查詢平臺（http://cx.cnca.cn/）查詢結(jié)果截圖，如兩者不符或查詢不到的，不能得分。以采購代理機構(gòu)在評標(biāo)現(xiàn)場查詢結(jié)果為準(zhǔn)；

需提供證書復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，原件核查，不提供不得分。）

2

清掃、收集、運輸服務(wù)許可證

12分

投標(biāo)人提供在有效期內(nèi)的清掃、收集、運輸服務(wù)許可證的，得 12 分。

（注：需提供證書復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，原件核查，不提供不得分）

3

相關(guān)業(yè)績

10分

投標(biāo)人自 2019 年 1 月 1 日至今相關(guān)業(yè)績【請附上合同關(guān)鍵頁（含簽訂合同雙方的單位名稱、合同項目名稱與含簽訂合同雙方的落款蓋章、簽訂日期的關(guān)鍵頁）】，每提供一份得 1 分，滿分 10 分。

（注：需提供相關(guān)證明材料復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，原件核查，不提供不得分。）

合計：43分

注：上述評分項適用于子包一、子包二

序號

評標(biāo)項目

評標(biāo)分值

評標(biāo)方法描述

1

人員配置

10分

1、項目管理人員取得國家相關(guān)部門頒發(fā)的《人力資源師》的，每提供一人得 5 分，滿分 10 分；

（注：需提供近半年內(nèi)在本公司連續(xù) 3個月的社保繳納證明復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章，不提供不得分。）

2

 服務(wù)實施方案

15分

由評委對各投標(biāo)人提供的服務(wù)實施方案進行橫向比較：

1、服務(wù)實施方案具體、詳細、完善、有利于本項目實施的得15分；

2、服務(wù)實施方案一般具體、詳細、完善、可以使本項目實施的得8分；

3、服務(wù)實施方案不具體詳細、不完善、不利于本項目實施的得1分；

4、不提供不得分。

3

質(zhì)量保障措施方案

10分

由評委對各投標(biāo)人提供的質(zhì)量保證措施方案進行橫向比較；

1、非常詳細、全面可行的，得10分；

2、較詳細、較全面的，得6分；

3、不詳細、方案不全面，得1分。

4、不提供不得分。

4

應(yīng)急方案

12分

由評委對各投標(biāo)人提供的應(yīng)急方案進行橫向比較：

1、應(yīng)急方案詳盡、具體、可行性強的，得12分；

2、應(yīng)急方案的內(nèi)容及可行性一般的，得6分；

3、應(yīng)急方案不詳盡、可行性差的，得1分；

4、不提供不得分。

合計：47分

注：上述評分項適用于子包一、子包二